一、岗位职责：
1、做好学生的培训工作。
2、做好和家长的沟通工作，及时反馈学生的学习情况，做好成长记录。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，持有中，小学教师资格证书。对自我发展有期许有要求，能严格要求自己，有不断学习的愿望（如果特别优秀者，学历可放宽到专科）。
2、热爱教师工作，喜欢孩子，有使命感，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。
三、考勤管理：
教师行课时间主要是周末，参加培训时间主要是每周三上午和每周五上午，行课和培训期间要接受考勤管理，其余时间教师不坐班。以保证教师要充分的自由与时间，自我安排学习、备课。
四、教师待遇：
1、试用期为3个月，按学校规定，有试用期基本工资。
2、转正后：每月底薪+绩效；根据任教班级，目前我校教师年薪在8万~15万之间。
3、福利：五险一金、转正后满一年公费旅游、季度超市提货卡、职称评定工资、工龄工资、其它年终奖等福利。
五、招聘流程
通过初步简历筛选，到校区面试，按学校提供的文段进行文本解读和课程试讲。